Ihre Azubi-Trainer

Hier stellen wir Ihnen unser Team der Senior-Trainerinnen und Senior-Trainer kurz vor. Für die größeren Trainings-Projekte haben wir weitere Spezialisten an Bord.

Gerne machen wir Ihnen für die Zusammenstellung der jeweiligen Trainer-Teams einen Vorschlag. Damit sich Kompetenzen ergänzen, sind wir für die Zusammenarbeit mit Ihren internen Trainern offen.

Auf unserer jährlich stattfindenden Azubi-Trainer-Fachtagung haben Sie die beste Chance, viele von uns auf einmal kennen zu lernen. Wir werden an dieser Stelle darüber informieren, sobald es Neues dazu gibt.

Dipl.-Päd. Michael Kramer, M.A. Personalentwicklung

Spezialgebiet "Rhetorik und Präsentieren" Trainerausbildung beim bbw, München Internationale Erfahrung als Berater (SAFE, Fulda und Dresden), 2002-2005 Lehrauftrag für "Team Communication": Private Wirtschaftshochschule AAC Prag Weiterbildung: Erlebnispädagogik, Führung, NLP, Teamdynamik Zitat: "Als ich 15 war, gehörte ich eher zu den Stillen. Heute spreche ich vor tausenden Zuhörern und fühle mich wohl dabei. In meiner FSJ-Ausbildung habe ich mich sehr gut selbst kennen gelernt - weil ich oft aufs Ganze gehen wollte und mich voll einbringen konnte."

Andreas Glodde, M.A. M.A. MBA MSc

Spezialgebiet "Unternehmen Ich - persönliche Ziele entwickeln und geradlinig umsetzen" Managementberater für Personalentwicklung, Change Management und Strategieverwirklichung Lehrauftrag: Afghanische Verwaltungsakademie, Kabul Weiterbildung: Fachreferent Personalwirtschaft/-entwicklung (VWA), Erwachsenenbildung (Pädagogische Hochschule Ludwigsburg) Zitat: "Auch ich habe erst sehr spät gelernt, mir klare Ziele zu setzen. Heute fällt es mir leicht, mich auf meine Ziele zu konzentrieren. Darum erreiche ich sie meist auch."

Dipl.-Päd. Julia Gröne

Spezialgebiet "Konflikt-Lösung in der Kommunikation und im Team" Mediations-Ausbildung (ikm Hamburg) Lehrbeauftragte am Fachbereich Erziehungswissenschaft der Universität Hamburg Ausbildungsleiterin für Systemisches Konfliktmanagement Weiterbildung: Systemische Organisationsberatung, Wirtschafts- und Scheidungsmediation Zitat: "Früher haben mir Konflikte eher Angst gemacht und ich bin ihnen möglichst aus dem Weg gegangen. Dann habe ich gelernt mit Konflikten konstruktiv umzugehen und sie wirklich zu klären. Heute schätze ich sie - als Chance für eine positive Weiterentwicklung."

Dipl.-Psych. Alexander Höfer

Spezialgebiet "Businessetikette" Weiterbildungen: Theatermethoden (C. Schmidt und A. Grüner) Themenzentrierte Interaktion (TZI) (TU Dresden) Projektmanagement (AWUS Wirtschaftsakademie) Systemische Gruppenführung (L. Wieland) Zitat: "Ich kann mich noch sehr gut an eine Szene meines Berufsstarts erinnern: Ich hatte eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, die vom Vize Präsident eines Unternehmens unterschrieben war. Ich war mir vor dem Gespräch total unsicher, wie ich den Mann bei der ersten Begrüßung ansprechen sollte. Sollte ich sagen: Herr Vize-Präsident oder sollte ich nur den Namen sagen? Ich fragte einige Leute in meinem Bekanntenkreis, aber von denen erhielt ich verschiedene Tipps, so dass ich zum Schluss auch nicht klüger war. Ich habe mich dann in einem Ratgeber für Business-Etikette schlau gemacht. Das Gespräch wurde übrigens ein Erfolg..."

Peter Jaensch, M.Ed. (Bradford Universität, England)

Spezialgebiet "Wirtschaftsenglisch und Vorbereitung auf Auslandseinsätze" Aufgewachsen auf drei Kontinenten, 2 Muttersprachen (Englisch und Deutsch) Erfolge in der Wirtschaftspraxis: Büroleiter Neue Bundesländer für Klett WBS, Dresden Kundenbetreuer für die New Zealand Business School, Auckland, Neuseeland Projektleiter bei Agfa-Gevaert NZ Ltd., Auckland, Neuseeland Lektor und Archivar, Pressearchiv des Zweiten Deutschen Fernsehens, Mainz Trainerausbildung beim Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft e.V. Zitat: "Von früher kenne ich noch die Unsicherheiten, die dann entstehen können, wenn etwas Neues kommt. Das ist bei der Sprache ein ganz besonderes Thema. Heute hole ich den Einzelnen dort ab, wo er gerade steht. Dadurch wird das Azubi-Training für alle Beteiligten eine Entdeckungsreise."

Christina Krack

Spezialgebiet "Organisations-Entwicklung, -Werte und Identität" Maschinenbautechnikerin TQM-Assessorin DGQ Systemische Beraterin (SG) Coach (ICI & ECA) Teilhaberin der Kirchbaumer Constulting GbR Zitat: "Früher beschäftigte ich mich mit Technik für Menschen, heute bin ich an der Technik für das Miteinander interessiert nach dem Motto: Nimm die Menschen so wie sie sind - es gibt keine anderen."

Dipl.-Päd. Dipl.-Soz.päd. Kurt Thünemann

Spezialgebiet "Krisenprävention durch richtige Kommunikation - mit mir selbst und anderen" Fachreferent für abweichendes Verhalten Jugendlicher Gründer thuenemann.ag Gründer und Geschäftsführer win2win-gGmbH Langjährige Führungs- und Coaching-Erfahrung Frühere Erfolge: Pädagogischer Leiter in einer Jugendhilfeeinrichtung Leiter einer Jugend- und Drogenberatungsstelle Achtjährige Dienstzeit im Bundesgrenzschutz, mit Schutzdienst im Bundeskanzler- & Bundespräsidialamt Zitat: "Als ich selbst Jugendlicher war, habe ich nicht gerade immer in mir geruht. Nach und nach habe ich immer mehr in meine eigene Weiterentwicklung investiert. Heute schöpfe ich aus meinem reichen beruflichen Erfahrungsschatz und kann andere so unterstützen, dass viele Konflikte garnicht erst entstehen."